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LIFE - O monte vivo


Boletines

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Boletines del Mes de Julio de 2007.
Contiene información relativa a las noticias más importantes, eventos y destacados que han tenido lugar en el mes de julio, como por ejemplo la oleada de incendios que han sucedido y en especial el importante incendio de Canarias.
Boletines del Mes de Junio de 2007.
Contiene información relativa a las noticias más importantes, eventos y destacados que han tenido lugar en el mes de junio, como por ejemplo la modificación de la ley de montes o los nuevos cursos gratuitos on-line del Observatorio Ambiental para las Pymes de la Galicia Sur.
Boletines del Mes de Mayo de 2007.
Contiene información relativa a las noticias más importantes, eventos y destacados que han tenido lugar en el mes de mayo, como por ejemplo el anuncio de la nueva cátedra sobre madera de la UVA, los cursos y jornadas organizados por ANFTA o la apertura de la primera oficina de PEFC en China.
Boletines del Mes de Abril de 2007.
Contiene información relativa a las noticias más importantes, eventos y destacados que han tenido lugar en el mes de abril, como por ejemplo las acciones formativas emprendidas por anfta bajo el proyecto entabla, la anticipación de seis mil efectivos antiincendios a junio de galicia o el regreso de Expo forestal a Gudalajara.
Boletines del Mes de Marzo de 2007.
Contiene información relativa a las noticias más importantes, eventos y destacados que han tenido lugar en el mes de Febrero, como por ejemplo la aprobación de la ley de parques nacionales o la instalación de una fábrica de Ence en Navia.

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ACCIONES GRATUITAS dirigidas a trabajadores activos de PYMES y profesionales autónomos relacionados con el sector medioambiental que desarrollen su actividad en el Sector Forestal de Galicia.
Acciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo en un 70% (para Objetivo 1) y en un 45% (para Objetivo 3) y por la Fundación Biodiversidad, en el marco de los Programas Operativos de "Iniciativa Empresarial y Formación Continua" 2000 - 2006.
El Fondo Social Europeo contribuye al desarrollo del empleo, impulsando la empleabilidad, el espíritu de empresa, la adaptabilidad, la igualdad de oportunidades y la inversión en recursos humanos.
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